Aybüke, projemize ekip dışından röportaj veren ilk kişi olduğu için onu hiç unutmayacağız :) Karşılıklı uğurlu gelmemiz umuduyla, onun hem freelancer hem uzaktan çalışan deneyimleri umarım aklındaki bazı sorulara yanıt verir ve sana ilham olur. 🧡
Bu yeni projemize röportajınla destek olduğun için çok teşekkürler. Kısaca kendinden bahseder misin?
Merhaba! İsmim Aybüke. 22 yaşındayım. Küçük yaşımdan beri yazı yazmakla içli dışlı olduğumdan metin yazarlığı yapmaya karar verdim. Aslında küçüklüğümden beri bir gün yazı yazarak para kazanacağımı hayal ediyordum. 2 buçuk yıl önce de bu hayalimi gerçekleştirmiş oldum.
Metin yazarları, dijital dünyanın sözcüklerini inşa eden kişilerdir. Birbirinden farklı alanlarda ve platformlarda çalışarak diğer kullanıcıların akıllarındakileri ifade ederler.
Ben de bir sosyal medya ve web siteleri için reklam ve içerik metinlerini üretiyorum.
Metinleri oluştururken dikkat çekici olmasına ve kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılamasına dikkat ediyorum.
1. Sanırım seni hem uzaktan çalışan hem de freelancer olarak konumlandırmak mümkün. Bu ikisi arasında sence nasıl bir fark var deneyim açısından? Bunlardan birine kendini daha yakın hissediyor musun?
Evet, haklısın. İkisi arasında çeşitli farklar var.
Uzaktan çalışma sistemi, bir şirketin çalışanı olarak ofisten değil dilediğiniz yerden çalışmak demek. Mesai saatlerinizin belli olması demek. Belli bir maaşla çalışmanız demek.
Freelance çalışma ise bir şirkete bağlı olmadan direkt kendi çalışma sisteminizi oluşturmanız demek. Mesai saatlerinizi kendiniz belirliyorsunuz. Çalışma biçiminize göre aldığınız miktar dönem dönem değişebiliyor.
Uzaktan çalışma biçimi, her ay belli bir maaşınızın olması nedeniyle avantaj sağlıyor. Fakat maaşınız kolay kolay artmıyor ve çalışma biçiminize çok müdahale edemiyorsunuz.
Ben freelance çalışma sistemini daha çok benimsiyorum. Çünkü çalışma şeklimi istediğim gibi düzenleyebiliyorum. Hızlıca değiştirip yenileyebiliyorum. Sadece her dönem farklı ücretler alıyorum. Ama böyle de mutluyum.
2. Yaptığın işi nasıl seçtin? Uzaktan çalışma imkanı bir neden miydi?
Dediğim gibi küçüklüğümden beri yazıyla uğraşıyorum. Bu nedenle bir gün yazar olarak çalışacağımdan emindim. Üniversite 2. sınıftayken artık çalışmaya başlama kararı verdim.
Uzaktan çalışma imkanı benim tercihimdi. Çünkü işimi bulunduğum yerlerde yapmak benim için çok önemli.
Metin yazarı olmaya karar vermemin temel nedeni ilgi ve yeteneğimin olması. Ama ikinci nedeni elbette istediğim yerden çalışma imkanımın varlığı.
3. Uzaktan çalışırken en çok keyif aldığın ve zorlandığın yönler neler?
Ben İstanbul’da yaşıyorum. İstanbul’da yaşamanın en büyük problemi trafik. Eğer ki tam zamanlı bir işiniz varsa ve iş yerine gidiyorsanız vaktinizin çoğunu yolda geçirirsiniz.
Ama uzaktan çalışma sisteminde öyle bir dert yok! Bu gerçekten çok rahatlatıcı. İstediğiniz yerde ve zamanda işinizi mutlulukla yapabiliyorsunuz!
Uzaktan çalışmanın en sıkıntılı yanı konfor alanının içinde olmak. Bunun olumsuz yönlerini bir ara sıkça yaşamıştım. Özellikle sağlık problemi yaşadığımda ya da psikolojik olarak iyi hissetmediğimde hemen kabuğuma çekilmek istiyorum. Bunu kolayca yapabiliyorum. Oysaki olumsuz durumu hızlıca toparlayıp çalışmam gerekiyor.
Şükürler olsun, bunun üzerine çok çalıştım. Artık eskisi gibi hemen pes etmiyorum. Konfor alanıma çekilmiyorum. Ama yine de böyle ihtimaller var.
4. İletişimde uzaktan çalışmanın getirdiği zorluklarla nasıl başa çıkıyorsun?
İletişim benim en hassas olduğum konu. Hem iş hayatımda hem de kişisel hayatımda dengeye oturtmak için çok çabalıyorum.
Ama son zamanlarda fark ettiğim bir şey var; insanlar iletişimden kaçıyorlar. Bu durum hem iş hem de özel hayatlarımızı çok etkiliyor. Bu beni hem çok üzüyor hem çok yoruyor.
Özellikle müşterilerim bir istekte bulunduğunda onu hızlıca yapıp geri bildirim istiyorum. Bunu mesaj yoluyla yapıyorum. İstediği gibi değilse yenileyip gönderiyorum. Olumsuz durum varsa görüntülü toplantı yapıyorum. Memnun olmadıkları durumlarda nazik bir dil kullanarak çalışmayı sonlandırıyoruz. Bu noktada ben de müşterimde memnun olmadığım kısımları belirtmekten çekinmiyorum.
Ama elbette iletişimde kalmakta zorlanmadığım kesim de var.
Uzaktan çalışma sistemine sahip olduğum için telefon görüşmesi, mesajlaşma ve görüntülü görüşme yöntemlerini kullanıyorum. Özellikle ekibimle bir araya geldiğimizde görüntülü görüşme seçeneğine başvuruyoruz. Aynı zamanda gün içerisinde devamlı mesajlaşıyoruz.
5. Uzaktan çalışma sosyal yaşamını nasıl etkiliyor?
Genelde olumlu bir etkisi var. Çalışma saatlerimi kendim belirlediğim için sosyal hayatımı da güzel yönetiyorum.
Ajansımızdaki çalışma şeklim de rahat olduğundan işlerimi halledince bana vakit kalıyor.
6. Uzaktan çalışma ortamını düzenlerken nelere dikkat ediyorsun ve en verimli olduğun ortam nasıl bir ortam?
Ben sessiz ortamları daha çok seviyorum. Çalışma verimimi artırıyor. Bu nedenle yalnız kalabileceğim ortamlar oluşturuyorum. Ama hep aynı ortamlarda çalışmıyorum. Arada bir mekan değişikliği yaparak yenilenme sağlıyorum.
7. Uzaktan çalışırken zaman yönetimi konusunda hangi stratejileri kullanıyorsun?
Sabah ve akşamdan sonrası benim için daha rahat geçiyor. Çünkü daha sessiz ve kendimle baş başa kalıyorum. Elbette günün her saatini farklı işlerim için değerlendiriyorum. En verimli olduğum saatleri içerik planlaması ve onların taslağını oluşturmak için kullanıyorum. Günün diğer saatlerinde içeriklerimi yazıya döküyorum ve kontrollerini yapıyorum.
8. Uzaktan çalışmanın senin için getirdiği özgürlük ve sorumluluk dengesini nasıl koruyorsun?
En başta yaptığım işi ciddiye alıyorum. Hizmet verdiğim kişilere karşı sorumluluğum olduğunu her zaman kendime hatırlatıyorum.
Önce işlerimi planlıyorum. Arta kalan zamanımda kendim için neler yapabileceğime bakıyorum. Çünkü kendimle vakit geçirmeyi çok seviyorum. İşimi kaliteli bir biçimde devam ettirmek için kendime önem vermem gerekiyor.
İşimi güzel yaptığımda mutlu oluyorum.
9. Müşteri bulmak için hangi kanalları kullanıyorsun? Yeni başlayanlara bu konuda nasıl önerilerde bulunmak istersin?
Müşteri bulmamda LinkedIn benim için mükemmel bir araç. Metin yazarına ihtiyaç duyan kişileri araştırıp buluyorum.. İş ilanlarını inceliyorum. Ama en önemlisi müşterilerin beni bulabilmesi için sürekli aktif oluyorum. Bunun için içerik üretmek çok önemli. İçerikleri de öylesine değil gerçekten hedef kitleye uygun üretmek gerekiyor. Kaliteli içerikleri üretmek için devamlı çalışıyorum. İçeriklerimi beğenen birçok kişi benimle iletişime geçtiğinde yüzümdeki gülümsemeyi görmenizi isterdim:)
Yeni başlayanlara LinkedIn’i iyice incelemelerini tavsiye ederim. Kendi çalışma alanlarındaki iyi bireyleri takip etmeleri son derece önemli. En önemlisi aktif olmaları ve gerçekten kaliteli içerikler üretmeleri.
10. Gelecekteki uzaktan çalışma ve freelance çalışma trendleri hakkında düşüncelerin neler ve bu değişimlere nasıl ayak uyduruyorsun?
Sürekli yenilenme içerisindeyiz. Özellikle teknolojinin kullanılması ve yapay zekaya yer verilmesi çalışma sistemlerimizi daha güçlü kılıyor. Eğer ki bu gelişmelere ayak uydurabilirsek çalışma biçimimizi en üst seviyeye çıkarmamız mümkün.
Yaptığım işte teknolojiyi ve yapay zekayı kullanan biri olarak ileriki süreçler için heyecanlıyım.
Uzaktan çalışma sistemi her geçen gün daha da yaygınlaşıyor. Hatta uzaktan çalışmaya uygun olan birimlerin hâlâ ofisten çalışma sistemini garipsiyoruz.
Ben de hem uzaktan çalışma hem de freelance çalışma biçimine getirilen her yeniliği farklı ağlardan takip ediyorum. İşime yarayacak yenilikleri ve araçları kullanmaya çalışıyorum.
Bazen yenilikleri kavramakta ve kullanmakta zorlanıyorum. Bu noktalarda çevremdeki insanlardan destek alıyorum.
Çok teşekkür ederim. Son olarak, sana ulaşmak isteyenler seni nerelerde bulabilir?
Comments