top of page
Yazarın fotoğrafıGizem Tas Canaple

Dikkati Toplama Teknikleri: 4 Etkili Yöntem

Dikkatin dağılması öğrencilerden çalışanlara hemen herkes için günlük hayatı zorlaştıran bir durum. Günümüzde yoğun iş temposu, cep telefonları ve uzaktan çalışmanın yaygınlaşması dikkat odaklandığından çok daha fazla süre dağılıyor. Acı ama gerçek!


dikkati toplama teknikleri


Çalışanlar, dijital çağın getirdiği sürekli bilgi akışı gibi unsurlarla karşılaşırken, odaklanmak ve üretken kalmak giderek daha da zorlaşıyor. 


Neyse ki bazı tekniklerle bu zorlukların üstesinden gelmek mümkün.


Dikkati Toplama Teknikleri Arasından Seçtiklerim

Özellikle uzaktan çalışanlar için kurtarıcı olabilecek etkili dikkati toplama teknikleri var. Bu teknikler sadece iş performansını artırmakla kalmayacak, aynı zamanda zihinsel sağlığını da olumlu etkileyecek. 


1. Pomodoro tekniği

Pomodoro, Francesco Cirillo'nun geliştirdiği bir teknik ve bir zaman dilimini belirtmek için kullanılan zamanlayıcı şeklindeki bir pomodoro saatiyle adlandırılır. 


Her bir pomodoro genellikle 25 dakikalık kesintisiz bir çalışma süresini kapsar.


Pomodoro tekniği nasıl uygulanır?

  1. İlk adım olarak odaklanmak istediğin görevi belirle.

  2. Pomodoro saatini (veya online bir zamanlayıcıyı) 25 dakikaya ayarla ve bu süre boyunca sadece seçtiğin göreve odaklan.

  3. 25 dakika sonunda kısa bir mola (genellikle 5 dakika) ver.

  4. Her tamamlanan döngüyü bir "pomodoro" olarak işaretle.

  5. Her dört pomodoro sonrasında daha uzun bir mola (15-30 dakika) ver.


Bu sayede hedef olarak belirlediğin görevleri gerçekleştirirken aynı zamanda molalarını da ihmal etmemiş olursun. Böylece beyin yorgunluğunu en aza indirir ve iş performansını artırırsın.


Ayrıca zamanı belirli aralıklara bölerek işlerini daha yönetilebilir parçalara ayırabilir ve daha iyi planlama yapabilirsin.


2. Eisenhower Matrisi

Eisenhower Matrisi, Eisenhower'ın başkanlık döneminde kullandığı bir öncelik sıralama sistemi. Bu matris, görevleri aciliyet ve önem ölçütlerine göre dört kategoriye ayırarak daha bilinçli kararlar almana yardımcı olur.


Eisenhower Matrisi nasıl uygulanır?

  1. Kategori (Acil ve Önemli): Bu görevlere hemen odaklanmalısın. Acil ve önemli görevler genellikle sorun çözme veya anlık karar gerektirirler.

  2. Kategori (Acil Olmayan ve Önemli): Bu görevlere zaman ayırman gerekir. Uzun vadeli hedeflere ulaşmak için bu tür görevlere düzenli olarak odaklanman önemli.

  3. Kategori (Acil ve Önemli Olmayan): Bu görevlere öncelik vermek yerine, ne kadar süreyle ertelenebileceğini değerlendir. İhtiyaca göre planlayarak bu görevleri yönetmek daha etkili olabilir.

  4. Kategori (Acil Olmayan ve Önemli Olmayan): Bu tür görevlere zaman ayırmaktan kaçınmalı veya bunları minimumda tutmalısın. Bu kategorideki görevler genellikle zaman kaybına neden olur.


Neden Eisenhower Matrisi?


Matris, görevleri sıralayarak önceliklendirmene yardımcı olur. En önemli ve acil görevlere odaklanarak zamanını daha etkili bir şekilde kullan..


Ayrıca acil ve önemli görevlere odaklanmak, ani stresle başa çıkmana yardımcı olabilir ve bu görevlere daha etkili bir şekilde çözüm bulmana katkı sağlar.


Kısaca Eisenhower Matrisi, iş yaşamını düzenlemenin ve önceliklendirme becerilerini geliştirmenin güçlü bir yolu. Bu matrisi doğru bir şekilde uygulayarak hem iş hem de özel hayatında daha bilinçli ve odaklanmış kararlar alabilirsin.


3. Kafein şekerlemesi

Kahve şekerlemesi, bir fincan kahve içtikten hemen sonra kısa bir şekerleme yapma stratejisini ifade eder. Kahve şekerlemesi kavramı, kafein ve kısa bir şekerleme süresinin etkilerini birleştirerek uyanıklığı ve enerji seviyelerini maksimize etmeyi amaçlar.


Gelin nasıl uygulandığına göz atalım:


  1. Hızlıca kahve iç: Bir fincan kahveyi göreceli olarak hızlı bir şekilde iç. Kahvedeki kafein, vücudun ve beynin üzerinde etkilemeye başlamak için yaklaşık 20 dakika kadar bir süre alır.

  2. Kısa bir zaman belirle: Kahveni içtikten sonra kısa bir şekerleme için bir süre belirle, genellikle 15 ila 20 dakika civarı olmalı. Bu şekerlemeyi, derin bir uyku döngüsüne girmeyi önlemek ve uyanıklık sağlamak amacıyla kısa tutmalısın.

  3. Kafein emilim süresinde şekerleme: Uzan ve kahvenin etkisini göstermeye başladığı dönemde şekerleme yapmaya çalış. Bu, uyarıcı etkiyi tam olarak hissettiğin anda uyanmanı sağlar.


Kısa şekerleme sırasında beyindeki uykuyu teşvik eden adenozini doğal olarak temizlenir. Yani uykuya daldığında adenozin azalır. O sırada uyumadan hemen önce içtiğin kahven tam zamanında emilip kana karışır ve beynine gelerek uyarcı etki yaratır. 


Bu sayede daha dinç uyanırsın ve yorgunluğun etkileri kısa sürede silinir. 


Ancak şunu unutmamak gerekiyor; kahveyi uyumadan hemen önce içmek ve uykuya hızlıca dalabilecek kadar yorgun olmak önemli.


4. Kanban tekniği

Kanban, bir görsel yönetim ve iş akışı yönetimi tekniği. Japonca kökenli bir kelime olan "Kanban", görsel kart veya tabela anlamına geliyor. Bu yöntem, işin görsel bir tablo üzerinde adım adım takip edilmesine olanak tanır ve süreçteki görevlerin durumunu açıkça gösterir.


Kanban tekniği nasıl uygulanır?

Kanban tekniği, genellikle bir tahta (Kanban tahtası) ve kartlar kullanarak uygulanır. İş akışını belirlemek ve izlemek için aşağıdaki temel adımları içerir:


  1. Tahta oluştur: Bir Kanban tahtası oluştur. Elbette bunun için online seçenekler mevcut. Tipik olarak tahta sütunlar halinde bölünür ve her sütun bir işin farklı bir aşamasını temsil eder (örneğin: "Bekleme", "Devam ediyor", "Tamamlandı").

  2. Kartlar ekle: Her iş veya görevi temsil eden kartları tahtaya ekle. Kartlar, işin adını, açıklamasını ve üzerinde çalışan kişiyi içerebilir.

  3. Aşama değişiklikleri: İşler, süreç boyunca ilerledikçe kartları tahtada sütunlar arasında hareket ettir. Bu, işin hangi aşamada olduğunu açıkça gösterir.

  4. Sınırlı iş: Her sütunda işin sınırlı sayıda kart bulunmasını sağlamak, iş yükünü dengeler ve aşamalardaki işlerin kontrol altında kalmasına yardımcı olur.

  5. Görsel izleme ve iyileştirme: Tahtadaki işlerin durumunu görsel olarak izle. Aksaklıkları, gecikmeleri veya iyileştirme fırsatlarını belirleyerek süreci optimize et.


Kanban, ekiplerin iş akışını daha etkili bir şekilde yönetmelerine ve sürekli olarak iyileştirmeler yapmalarına olanak tanır. .


Bu teknikleri uygulayarak

  • zamanını daha iyi yönetebilir,

  • önceliklerine odaklanabilir ve

  • iş performansını artırabilirsin. 

Comentários


bottom of page